L’equità di un sistema aziendale di gestione ed incentivazione per obiettivi sta nell’adozione di un modello unificato di valutazione e calcolo applicabile a tutti i collaboratori nell’organizzazione.

Il modello sviluppato da Bplus in anni di collaborazione con aziende di qualunque dimensione garantisce l’applicabilità a tutti i collaboratori, dal più giovane degli addetti alla dirigenza, e contemporaneamente la definizione di obiettivi specifici per valorizzare il ruolo di ognuno.

L’adozione del modello è agevolata dalla disponibilità di set di indicatori (KPI) consigliati per ogni area organizzativa, orientati a stimolare ogni risorsa a sviluppare il proprio potenziale e non soltanto premiare i risultati raggiunti.

L’applicazione tecnica può avvenire nel modo più conveniente e semplice per l’azienda: tramite schemi excel, integrando il modello in sistemi hr già presenti, sfruttando la piattaforma on-line offerta da Bplus.