APRI LISTINO SINTETICO PREZZI VALUTAZIONI DISCover PERSONE

ISTRUZIONI ACQUISTO VALUTAZIONI DISCover PERSONE – Inserire a carrello:
  1. tanti DISC quante sono le persone da sottoporre a test, scegliendo i livelli necessari (BASE, AVANZATO, COMPLETO) di approfondimento.
  2. l’eventuale opzione dei colloqui di restituzione da remoto (il numero di colloqui può essere uguale o minore al numero totale di test DISC).

Una volta inseriti gli item necessari, specificare direttamente nel carrello il numero desiderato di ciascun item, prima di procedere al pagamento on-line.

ITEMDISC BASEDISC AVANZATODISC COMPLETO
DISCover – Confronto Profilo DISC Personale con Set Ruoli aziendali standard:Valutazione performanceValutazione performanceValutazione performance
Indice di Compatibilità Personale
Livello di stress potenziale
Richiesta e Possibilità di adattamento
REPORT profilo comportamentale DISC Personal Profile: Valutazione performance Valutazione performance Valutazione performance
GRAFICI Profilo comportamentale DISC: Sé Pubblico, Privato, Risultante
Caratteristiche comportamentali della persona
Cosa colpisce maggiormente della persona: nella ricerca di autoaffermazione; nel valutare le situazioni; nel perseguire gli obiettivi
Quali TENDENZE COMPORTAMENTALI manifesta: Valutazione performance Valutazione performance
Cosa suscita il suo interesse
Come agisce per realizzare un’attività
Come tende a risolvere i problemi
Come vive il cambiamento
Come reagisce sotto pressione
Come gestisce i conflitti
… altro
Lo STILE DI LEADERSHIP che la persona tende ad adottare:Valutazione performance
Come agisce quando guida le persone
Come può contribuire più efficacemente come leader
Come si comporta quando viene guidato/a da altri
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PREZZO CAD. (iva esclusa)

50,00Acquista

100,00Acquista

120,00Acquista


OPZIONALE: Colloquio di restituzione con analista certificato (telefonico)

PREZZO CAD. (iva esclusa)

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  1. tanti DISC quante sono le persone da sottoporre a test, scegliendo i livelli necessari (BASE, AVANZATO, COMPLETO) di approfondimento.
  2. l’eventuale opzione dei colloqui di restituzione da remoto (il numero di colloqui può essere uguale o minore al numero totale di test DISC).

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