Personal Profile DISC

Il DISC Personal Profile, basato sul modello DISC di Marston  e rivisitato da J. Geier, è riconosciuto dagli esperti del settore della gestione e sviluppo delle risorse umane come un ottimo ed efficace strumento per aiutare le persone ad una conoscenza e consapevolezza del sé, dei propri comportamenti nel privato, in ambito sociale e lavorativo, e a mettere in atto strategie efficaci per una crescita personale, professionale e di gruppo.

Oggi il DISC Personal Profile disponibile on-line è di facile utilizzo. La piattaforma permette l’accesso individuale, una rapida compilazione dello strumento garantendo la più assoluta riservatezza.

Fornisce report modulabili e combinabili con diversi livelli di approfondimento in base alle esigenze del cliente.

Alcuni esempi di report:

– Profilo Comportamentale Base: Grafici e descrizione sintetica profilo comportamentale
– Profilo Comportamentale Avanzato: Profilo con Caratteristiche comportamentali e Analisi completa 3 Grafici
– Profilo Comportamentale Completo: Profilo Base, Caratteristiche comportamentali e Stile di leadership
– Profilo Comportamentale Base e Ruolo: Profilo Base e confronto con descrizione dei comportamenti rilevati per il ruolo focalizzato
– Profilo di Ruolo (JPI): Descrizione dei comportamenti rilevati o desiderati per la posizione focalizzata.

Volete provare? Allora:

Per approfondimenti e dubbi: FAQ

dott.ssa Patrizia Castellimailto

Certificazione Internazionale Persolog n. 220.523