Piano delle Carriere - Funzione aggiuntiva
Permette di definire i percorsi di carriera per ogni singolo dipendente, utilizzando i nodi dell’organigramma, inserendo le preferenze, le linee di interesse, le attività formative da svolgere e le altre condizioni importanti.

Budget del personale – Modulo aggiuntivo
Permette di visualizzare tutto il personale dell’anagrafica, inserire nuove risorse, aumentare le retribuzioni e vedere i totali dei costi. Direttamente collegato all’organigramma.

Valutazioni dal Basso – Funzione aggiuntiva
Consente di inserire le valutazioni espresse dal personale verso i propri superiori

Nuovi Scenari e ricollocazione - Funzione aggiuntiva
Consente di creare nuovi organigrammi di simulazione, nei quali inserire il personale per la valutazione delle competenze e dei costi di formazione relativi. Permette di verificare i costi di ricollocazione del personale, all’interno di nuove situazioni simulate.

Visione delle Retribuzioni – Funzione aggiuntiva
Consente di visionare in una unica videata tutte le retribuzioni, i livelli e i grade di appartenenza del personale, potendo inoltre effettuare simulazioni di aumento e verificando eventuali valori fuori dei normali livelli di mercato.

Analisi Possibili Dimissioni - Funzione aggiuntiva
Visualizza il personale in relazione al totale ponderato della valutazione, dell’età del superiore, dell’anzianità aziendale, dei valori economici e della posizione in azienda per valutare coloro che potrebbero tendere ad uscire dall’azienda per impossibilità di crescita.

Modulo Formazione – Funzione aggiuntiva
Permette di creare e gestire le attività formative, i corsi, gli affiancamenti e i master, con competenze, partecipanti, costi, budget della formazione e date dell’attività. Analisi dei corsi e inserimento giudizi.

Modulo Analisi OLAP – Modulo aggiuntivo
Il modulo mostra ed elabora i dati del data base con visione tridimensionale. La produzione di grafici è diretta così come l’esportazione dei dati su base Excell.

Modelli word avanzati – Modulo aggiuntivo
Il modulo permette di generare nuovi modelli word su tutte le principali funzioni e tabelle del data base, candidati, formazione, organigramma.

WebQuest – Modulo aggiuntivo
Permette la creazione, la gestione e l’invio di questionari e test al personale per numerose attività, quali:
valutazione competenze, programmazione del personale, richieste al personale, programmazione ferie, valutazione su formazione e controvalutazione del discente, comunicazioni.

Form Autocandidatura – Modulo aggiuntivo
Inserito all’interno del sito internet il form di autocandidatura permette ai candidati di inserire il proprio CV, allegando anche un file, direttamente nel data base di H1.

Modulo Gestione privacy
Il modulo permette di gestire gli archivi aziendali, di associarli ai soggetti, di registrare le politiche di accesso, inserimento password ed username aziendali. Gestione check list di controllo azioni svolte e da svolgere. Stampe, estrazioni e report specifici in supporto al responsabile della Privacy e della sicurezza dati.

H1Web Enterprise – Modulo aggiuntivo
Sistema web per la pubblicazione di tutti i servizi e sistemi di H1 HRMS on web.